Cohesión Grupal. Clave del éxito en grupos de trabajo. En este artículo queremos tratar la importancia de la cohesión grupal. Los empleados son el valor más importante y crítico para el buen funcionamiento de los procesos de negocio de una empresa. Leer más

Escucha Activa. La habilidad de los buenos líderes El liderazgo marca las diferencias en la gestión de una empresa. Guían  la filosofía e imagen de la compañía y la metodología de trabajo de los empleados. Además, los líderes deben tener una serie de habilidades no técnicas vinculadas con la comunicación e interacción con los trabajadores y compañeros de trabajo. Leer más

Los 10 hábitos de la gente altamente productiva 'Sin lugar a dudas, todos queremos ser productivos en nuestro trabajo. Ser productivo no es un milagro que aparece de la nada. Ser productivo conlleva un trabajo y un esfuerzo detrás que, más pronto o más tarde, da sus beneficios. Leer más

Control de presencia en el teletrabajo La mejora del rendimiento de las empresas, así como la lucha contra la precariedad laboral, provoca que se modifique y regule el contexto laboral en busca de un mejor escenario. Leer más

¡¡¡La Importancia de Llamarlo Incentivo!!! La famosa comedia de enredo “La importancia de llamarse Ernesto”, del genial dramaturgo Oscar Wilde, ilustra muy bien el enredo en el que están diseñados algunos de los programas de incentivos que conocemos. The importance of being Ernest, título original de la obra en inglés, es en Leer más

Smart Working. Clave en la nueva era del teletrabajo Hace tiempo que la transformación digital en las empresas es una tendencia. Sin tecnología es imposible desarrollar una mejora continua y poder ofrecer una verdadera ventaja competitiva frente a la competencia Leer más

Soft Skills. Hard Skills. Qué son + listados La importancia del capital humano en el rendimiento de una empresa es vital, de hecho en los últimos años, una de las grandes tendencias dentro del ámbito empresarial es fortalecer, estimular y mejorar las capacidades y condiciones de los empleados. Leer más

¿Cómo afrontar la vuelta al trabajo? Tras un tiempo donde el reloj y los dispositivos móviles pasaban a un segundo o tercer plano, la vuelta al trabajo supone el fin de las vacaciones y la vuelta a la rutina. Eso sí, con las pilas cargadas para afrontar el último cuatrimestre del año. La vuelta al trabajo para muchas personas puede suponer entrar en un estado depresivo que comúnmente es conocido cómo síndrome postvacacional. Leer más

Pirámide de Maslow. Teoría de las necesidades de Maslow ¿Quién ha dicho que psicología y economía no van de la mano? Teniendo en cuenta que el capital humano es uno de los recursos más importantes y de valor en el rendimiento de una empresa, cabe destacar que conocer el comportamiento humano y, en este sentido, la motivación es una referencia estratégica interesante. Leer más