Las empresas que ofrecen Up Educainfantil se pueden desgravar el 100% del Impuesto de Sociedades. No tienen más costes salariales ni gastos de gestión extra.
Ayuda a tu equipo a conciliar su vida familiar y laboral. ¡Aumenta su productividad y su compromiso con la empresa!
Mejora la propuesta de valor de tu empresa como marca empleadora y diferénciate de tus competidores.
Tus trabajadores mejorarán su poder adquisitivo ahorrando hasta 3 meses de guardería al año gracias a la exención de IRPF.
Simplifica la vida de tus trabajadores y ayúdales a encontrar el equilibrio entre su vida personal y laboral.
Mejora la satisfacción de tus empleados ayudándoles con el cuidado de lo más importante: sus hijos.
Up Educainfantil es compatible con ayudas estatales y autonómicas y está disponible en dos formatos.
Modelo clásico de papel con diferentes cantidades para abonar directamente en las escuelas infantiles
Cheque virtual fácil de usar. ¡Nosotros nos encargamos de toda la gestión!
Facilita a tus empleados el pago de la escuela infantil para sus hijos con una amplia red de centros afiliados… ¡Y ayúdales a ahorrar!
Déjanos tus datos y uno de nuestros expertos contactará contigo para ayudarte en todo lo que necesites. ¡Estamos deseando conocerte!
Combina Up Educainfantil con Up Gourmet y Up Transporte
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Up Educainfantil es una solución que las empresas ponen a disposición de sus empleados para ayudarles en el pago de la escuela infantil de sus hijos (de 0 a 3 años). Esta ayuda está exenta de IRPF sin límite (salvo en el País Vasco cuyo máximo exento es de 1.000€ al año).
Up Educainfantil se puede consumir en forma de cheques en papel, que los empleados entregan directamente a sus guarderías, o en forma de cheques virtuales. En este caso, es Up Spain la que se encarga del pago directo a los centros de Educación Infantil, agilizando y facilitando la gestión del pago, de forma que no existe circulación de cheque físico. El importe del cheque virtual (online) será tramitado por Up Spain, realizando la transferencia bancaria a las escuelas infantiles el último día hábil de cada mes.
Si hubiera alguna diferencia entre el importe solicitado en Up Educainfantil Virtual (online) y la cuota de la escuela infantil, el empleado podrá realizar el pago de dicho diferencial mediante otro medio de pago.
Los cheques guardería Up Educainfantil son aceptados en nuestra red de más de 16.500 escuelas infantiles en toda España.
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No. Pueden cambiar a sus hijos de escuela infantil y seguir pagando al nuevo centro con los vales Up Educainfantil.
En ese caso, los empleados solo deberán abonar la diferencia mediante el método de pago que elijan.
Sí, el cheque Up Educainfantil es compatible con otras ayudas públicas, tanto del Estado, como de las Comunidades Autónomas.
Elegir entre ofrecer Up Educainfantil como beneficio social o como retribución flexible depende de las políticas de la empresa y de las necesidades y preferencias de los empleados. Ambos enfoques tienen sus ventajas, y combinarlos adecuadamente puede maximizar los beneficios para todos. En el beneficio social, el costo es adicional para la empresa, aunque luego se pueda deducir al 100% del Impuesto de Sociedades. En la retribución flexible, el costo se deduce del salario del empleado, aunque con ventajas fiscales.
Opinión legal a petición de AEEVCOS.
El impacto de la deducción por maternidad por gastos de guardería aprobada en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018 y la utilización de vales guardería.
Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre.
Disposición final tercera. Conceptos computables en la base de cotización al Régimen General de la Seguridad Social…
IRPF
Ley 46/2002 modificación al artículo 43 “Rentas en especie”
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