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¿Tienes una escuela infantil? Únete a la red de escuelas infantiles de Up Spain con más de 150.000 usuarios y aumenta y fideliza tu clientela.
Propietario de restaurante
¿Tienes un restaurante y quieres atraer nuevos clientes cada día? Únete a Up Afiliados y aprovecha todas las ventajas de pertenecer a la red de restaurantes de Up Spain.
Empleado
Talent Engagement
Motivamos a tus empleados para que elijan su propio desarrollo y te ayuden a generar más ventas. Potencia tu estrategia de Employer Branding, atrayendo y fidelizando el talento
Business Engagement
Motivamos a tus clientes y partners para que seas siempre su mejor opción, mediante soluciones que te ayuden a incrementar tus ventas y optimizar tus recursos. ¿Preparado para superar las ventas del año pasado?
¡Claro, quiero saber más!
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Motivamos el desarrollo de acciones que impulsen una sociedad más justa. Si quieres impactar positivamente en tu entorno y que tu compañía gane reputación social, esta es la solución que estabas buscando.
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Nuestra comunicación está marcada por la transparencia y la honestidad. Por ello, hemos creado este espacio donde encontrarás las novedades de nuestra compañía y recursos descargables.
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Glosario
Los términos que aún no conoces y necesitas saber relacionados con beneficios sociales y retribución flexible te esperan en este glosario. ¿A qué estás esperando?
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Grupo Up
Up Spain pertenece al Grupo Up, cuyas soluciones buscan mejorar el poder adquisitivo y la calidad de vida de empleados y ciudadanos en todo el mundo.
Francia, Italia, Alemania, Portugal, Brasil y México son algunos de los países en los que tiene presencia el Grupo Up.
Si quieres saber más sobre la compañía y descubrir cómo Up contribuye a una sociedad más justa y sostenible, accede a la web oficial del grupo.
Ir a la web de Grupo Up
Up Spain
¿Sabías que llevamos desde 1988 apostando por los beneficios sociales en España? Descubre qué hay detrás de Up Spain.
Historia de Up SpainNuestro propósito y valoresCalidad y Responsabilidad Social CorporativaFoundation Up
Nuestro Plan de Igualdad
En Up Spain creemos en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Por este motivo, hemos desarrollado un plan específico que asegura esta igualdad.
Quiero ver el Plan de Igualdad
Trabaja con nosotros
Buscamos personas con empatía, creativas, dinámicas, activas, resolutivas y con ganas de poner en marcha nuevos proyectos. ¿Quieres trabajar en Up Spain? ¡Estamos deseando conocerte!
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Si la sociedad valora cada vez más a las empresas que demuestran una gran responsabilidad social corporativa, demuestra que tu compañía está a la altura de las circunstancias.
La imagen corporativa no lo es todo, pero una empresa comprometida siempre recibe mejor prensa. Súmate a proyectos solidarios que involucren a tu entorno y recoge lo que siembras.
Participando en la gestión de proyectos solidarios tu imagen saldrá reforzada y estrecharás tus vínculos con empleados, clientes, socios y proveedores.
La generación millennial constituye el 75% de los trabajadores, así que ofrecer un entorno que se adecúe a sus estándares éticos es fundamental.
Involucrarse en proyectos de impacto social y sostenibilidad impulsan el desarrollo de nuevos productos y de acceder a nuevos segmentos de mercado.
Los gobiernos e instituciones cada vez valoran más las empresas comprometidas para seleccionar adjudicatarios en los procesos de contratación pública.
Aumentar la credibilidad de tu empresa en los mercados te permite acceder a potenciales inversores e incrementa el valor de tus acciones.
Termina con las quejas, la publicidad negativa y la mala prensa. Las empresas solidarias postulan para la concesión de premios que reconozcan su labor social.
Trabajar en una empresa que organiza eventos solidarios o gestiona campañas de voluntariado aumenta su autoestima y sus ganas de trabajar.
Los empleados orgullosos de pertenecer a tu compañía sentirán tus logros como propios y se involucrarán en el desarrollo y crecimiento de tu negocio.
Los empleados valoran la oportunidad de pertenecer a una organización que gestiona proyectos solidarios e impulsa, además de su carrera, su crecimiento personal.
La posibilidad de formarse y desarrollar su carrera bajo el mando de jefes que se comprometen con acciones benéficas es un gran aliciente para los trabajadores.
Las empresas que se preocupan por su contribución social son más propensas a cuidar de su plantilla y facilitar planes de beneficios sociales para empleados.
Adaptarse a los nuevos tiempos es fundamental para la supervivencia de cualquier negocio. El futuro está en manos de las organizaciones comprometidas.
Motivamos a tus empleados para que elijan su propio desarrollo y disparen tus ventas.
Motivamos a tus clientes y partners para que siempre seas su mejor opción.
Motivamos el desarrollo de acciones que impulsen una sociedad más justa.