Salario emocional

El salario emocional se refiere a todas aquellas retribuciones no económicas que el trabajador puede obtener de la empresa y cuyo objetivo es incentivarle de forma positiva.

El 70% de los trabajadores consideran clave que las empresas potencien el salario emocional para permanecer trabajando en ellas. Con las soluciones de Up Spain podrás satisfacer las necesidades personales y profesionales de tus empleados.

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