Saber de economía y de mercados es fundamental para poder llevar una gestión profesional óptima de una empresa. La monitorización y el análisis del rendimiento y productividad es una tarea clave para poder detectar fallos en el flujo de trabajo diario.
Una variable clave en el mercado laboral es el producto marginal del trabajo, un concepto que nos puede dar una información muy importante para evaluar el rendimiento final en los procesos de trabajo de una empresa
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Sigue leyendo y descubre qué es el producto marginal del trabajo y por qué es importante tener claro su concepto y saber calcularlo.
Qué es la productividad marginal
Suele ser un concepto complejo de entender, pero vamos a intentar explicarlo de un modo muy sencillo: el producto marginal de trabajo se refiere al aumento de la producción total de una empresa cuando se añade una unidad adicional de trabajo, y todos los demás factores de producción permanecen constantes.
En la mayoría de los casos, esta unidad adicional de trabajo suele ser un empleado más. En otras palabras, la producción adicional que experimenta una empresa tras contratar a otro trabajador.
Es un buen concepto, para poder prever y calcular la producción en determinados momentos y poder adelantarse a las necesidades puntuales de demanda.
Por ejemplo, si tenemos una empresa de fabricación de tornillos, el producto marginal será el número total de tornillos que se pueden fabricar al añadir un trabajador más.
Cómo calcularlo. Fórmula
Conocido el concepto de la productividad marginal vamos a plasmarlo en números con su fórmula:
Productividad Marginal= Aumento de Producción total/Aumento de Trabajadores
También, puede ser representada por la siguiente fórmula:
Producto marginal del trabajo = (Y1 – Y0) / (L1 – L0)
Y0 = Salida de producción inicial.
Y1 = Salida de producción final.
L0 = Unidad de mano de obra inicial.
L1 = Unidad de mano de obra final.
Cuando una empresa comienza a contratar trabajadores la producción comienza a crecer cada vez más.
La productividad es un indicador clave para poder conocer la cantidad óptima de un producto.
Por qué disminuye el producto marginal
En un principio, puede aparecer que el producto marginal puede ser un valor que aumente progresivamente. Esto no es verdad, si atendemos a la definición “se añade una unidad adicional de trabajo y todos los demás factores de producción permanecen constantes”.
Los valores negativos o decrecientes del producto marginal vienen dados por las situaciones que puedan ocurrir al aumentar la mano de obra.
Cuanto mayor sea una plantilla no significará necesariamente que la producción sea mejor. Este aumento de mano de obra tiene que ir vinculado al contexto laboral de la empresa.
Por ejemplo, la falta de maquinaria o la necesidad de hacer turnos puede ser grandes causas para que el producto marginal disminuya al aumentar la plantilla.
También es importante apuntar como un factor diferencial para la variabilidad a la baja del valor del producto marginal, los factores relacionados con la desmotivación o infelicidad de los trabajadores.
Añadir mano de obra es un punto clave para aumentar la producción, pero no hacerlo en su justa medida puede ser contraproducente para el rendimiento final.
Importancia de tener controlado el producto marginal en las empresas
Conocido el significado del producto marginal, es posible analizar la importancia de este valor para las estrategias futuras de las empresas.
Es importante tener controlado el producto marginal porque mide la cantidad óptima de mano de obra que se debe utilizar para maximizar la productividad y las ganancias.
Por lo tanto, ayuda a decidir si la empresa debe contratar más empleados o si no vale la pena el coste de agregar empleados adicionales.
Puede que una empresa llegue a un punto en el que agregar a otra persona no cambie la productividad o, en realidad, disminuya la productividad general.
En muchas ocasiones, agregar un trabajador adicional no tiene sentido, ya que no aumenta la producción. La productividad marginal de la mano de obra es una gran herramienta que permite a las empresas ver qué tan efectivo está siendo su trabajo y les ayuda a obtener el número más eficiente de trabajadores.
Especialmente, conocer y tener controlado el producto marginal, es importante en aquellas compañías donde el flujo de trabajo está vinculado a una cadena de suministro. La cadena de suministro es el eje principal, ya que marca la diferencia del rendimiento final tanto en productividad como en calidad de producto.
Calcula el producto marginal del trabajo para tener en cuenta cual es el mejor equilibrio entre mano de obra y demanda de trabajo, para optimizar el rendimiento final de tus procesos de negocio.
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