El nuevo texto presentado es un paso más en la conciliación laboral e igualdad, actualmente se benefician de estas medidas tan solo las empleadas. Esta medida provoca que la responsabilidad en el cuidado de los más pequeños recaiga, en mayor medida, sobre las madres.
Actualmente la sociedad ha cambiado, fomentando la igualdad en las tareas. Por eso, la propuesta de ley pretende que tanto padres como madres tengan derecho al mismo periodo de permiso intransferible, sin que ninguna parte del mismo pueda ser cedido o compartido.
Te explicamos a continuación qué quiere modificar esta propuesta de ley:
