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La retribución flexible
La retribución flexible

La Retribución Flexible es el sistema mediante el cual un empleado/a, de forma completamente voluntaria, puede  obtener el mayor número de beneficios sociales posibles.

Para  obtener estos beneficios sociales, el trabajador ha de destinar una parte del salario a la contratación de servicios que se adaptan a sus necesidades y que, al verse satisfechas a través de la empresa, obtiene un importante ahorro gracias a un tratamiento fiscal más beneficioso que si los contratara a título individual.

Se trata de cobrar más y que a las empresas le cueste lo mismo. Se trata de pagar mejor y gracias a los sistemas desarrollado por Up SPAIN, también se trata de pagar de una manera más sencilla.

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