IMPULSA TUS VENTAS CON Up SPAIN
Consigue resultados medibles desde el primer día con soluciones pensadas para conectar negocio y personas.
Te acompañamos en todo el proceso, desde el análisis inicial hasta la medición de resultados, con una meta clara: multiplicar tus ventas y ayudarte a alcanzar todos tus objetivos.
Conocemos tu empresa, tu equipo y tu mercado para detectar oportunidades reales de mejora.
Identificamos grupos clave y necesidades específicas para diseñar acciones que tengan resultados.
Diseñamos iniciativas únicas con las que sorprender, motivar y alinear a tu equipo con tus objetivos.
Diseñamos mensajes claros y atractivos que conectan con tus equipos y clientes en cada etapa.
Te acompañamos en todo el proceso, desde el análisis inicial hasta la medición de resultados, con una meta clara: multiplicar tus ventas y ayudarte a alcanzar todos tus objetivos.
Impulsa tus ventas, activar redes comerciales y mejorar la experiencia en el punto de venta.
Conecta con clientes y distribuidores mediante campañas de comunicación, promoción y fidelización medibles.
Refuerza el compromiso, la motivación y el desempeño de tus equipos.
Estos son solo algunos de los proyectos con los que enamoramos a nuestros clientes
Junto a Iberdrola, pusimos en marcha un programa para motivar a los 2.500 agentes de Contact Center en España y LATAM, con el objetivo de impulsar las ventas y reforzar su compromiso con la marca.
Bajo el concepto «Tú nos haces grandes», la iniciativa ponía en valor el papel clave de cada agente en el crecimiento de la compañía.
Para hacerlo posible, desarrollamos una plataforma dinámica desde la que los agentes podían seguir sus objetivos casi en tiempo real, consultar su posición en el ranking, acumular puntos y canjearlos por premios, convirtiendo la superación y la competitividad en el motor del programa.
SegurCaixa Adeslas nos encargó un programa para retener y fidelizar a sus clientes mediante campañas personalizadas en 13 webs. Implementamos comunicaciones por SMS, email y vídeos personalizados, junto con incentivos por renovación y regalos en aniversarios.
Impactamos a más de 200.000 clientes, enviando más de 109.000 comunicaciones y contactando telefónicamente a 30.000, fortaleciendo el compromiso y la confianza en la marca.
Mutua Madrileña nos pidió crear una plataforma para comunicar y formar a 550 agentes externos de motor, hogar, accidentes y vida, mejorando calidad, ventas y protocolos.
Desarrollamos ‘Mutuamente’, un espacio accesible y gamificado que facilitaba la formación y el acceso a documentación. Además, permitió medir conocimientos y actuar sobre puntos críticos, haciendo la formación más efectiva y amena, lo que incrementó la calidad y eficiencia del trabajo.
Ayudamos a Game Stores Iberia con una forma innovadora de motivar a sus equipos de ventas y reforzar el aprendizaje de sus 1.000 empleados a través de GAME Stories: un formato de comunicación integrado en su portal del empleado y se basa en contenidos ágiles y dinámicas gamificadas que mantienen a toda la red conectada, informada y motivada. A través de las stories, los equipos acceden a formación continua, novedades de la compañía y contenidos de producto, impulsando el aprendizaje constante y el orgullo de pertenencia.
Fluidra nos pidió crear una campaña de regalo de Navidad para sus 7.000 empleados que promoviera la diversidad e inclusión, sustituyendo la cesta tradicional por una tarjeta regalo digital válida en comercios físicos y online conVISA.
Diseñamos la estrategia de comunicación, un video teaser, comunicados y gestionamos la entrega de códigos y atención al consumidor. Así, modernizamos el regalo navideño y reforzamos los valores de Fluidra, dando libertad de elección a cada empleado.
Desde 2021 colaboramos con Triodos Bank en un proyecto de escucha activa y experiencia de cliente con el objetivo de comprender en profundidad las necesidades y expectativas de sus clientes particulares y business, y así reforzar el vínculo desde una visión ética de la banca. Diseñamos un programa de escucha basado en encuestas en momentos clave del ciclo de vida del cliente, ampliado luego a distintos canales (app, oficinas, contact center), con un enfoque diferencial en el análisis cualitativo y la generación de aprendizajes accionables.
En 2025 dimos un paso más dinamizando encuentros presenciales con clientes business, en formato desayuno, para generar conversaciones abiertas que nutren la mejora continua. A través de esta metodología, Triodos transforma cada interacción en una oportunidad para ofrecer una banca más humana, coherente con sus valores y centrada en lo que realmente importa a sus clientes.
Para motivar a los 2.500 agentes de sus Contact Center en España y Chile, Iberdrola nos encargó el diseño de un plan de incentivos que impulsara las ventas y el compromiso con la marca.
Creamos el concepto ‘Tú nos haces grandes’ y lo convertimos en una plataforma dinámica donde los agentes podían seguir sus objetivos, ver su posición en el ranking, acumular puntos y canjearlos por premios, fomentando así la competitividad y el espíritu de superación.
SegurCaixa Adeslas nos encargó un programa para retener y fidelizar a sus clientes mediante campañas personalizadas en 13 webs. Implementamos comunicaciones por SMS, email y vídeos personalizados, junto con incentivos por renovación y regalos en aniversarios.
Impactamos a más de 200.000 clientes, enviando más de 109.000 comunicaciones y contactando telefónicamente a 30.000, fortaleciendo el compromiso y la confianza en la marca.
Mutua Madrileña nos pidió crear una plataforma para comunicar y formar a 550 agentes externos de motor, hogar, accidentes y vida, mejorando calidad, ventas y protocolos.
Desarrollamos ‘Mutuamente’, un espacio accesible y gamificado que facilitaba la formación y el acceso a documentación. Además, permitió medir conocimientos y actuar sobre puntos críticos, haciendo la formación más efectiva y amena, lo que incrementó la calidad y eficiencia del trabajo.
Ayudamos a Game Stores Iberia con una forma innovadora de motivar a sus equipos de ventas y reforzar el aprendizaje de sus 1.000 empleados a través de GAME Stories: un formato de comunicación integrado en su portal del empleado y se basa en contenidos ágiles y dinámicas gamificadas que mantienen a toda la red conectada, informada y motivada. A través de las stories, los equipos acceden a formación continua, novedades de la compañía y contenidos de producto, impulsando el aprendizaje constante y el orgullo de pertenencia.
Fluidra nos pidió crear una campaña de regalo de Navidad para sus 7.000 empleados que promoviera la diversidad e inclusión, sustituyendo la cesta tradicional por una tarjeta regalo digital válida en comercios físicos y online conVISA.
Diseñamos la estrategia de comunicación, un video teaser, comunicados y gestionamos la entrega de códigos y atención al consumidor. Así, modernizamos el regalo navideño y reforzamos los valores de Fluidra, dando libertad de elección a cada empleado.
Desde 2021 colaboramos con Triodos Bank en un proyecto de escucha activa y experiencia de cliente con el objetivo de comprender en profundidad las necesidades y expectativas de sus clientes particulares y business, y así reforzar el vínculo desde una visión ética de la banca. Diseñamos un programa de escucha basado en encuestas en momentos clave del ciclo de vida del cliente, ampliado luego a distintos canales (app, oficinas, contact center), con un enfoque diferencial en el análisis cualitativo y la generación de aprendizajes accionables.
En 2025 dimos un paso más dinamizando encuentros presenciales con clientes business, en formato desayuno, para generar conversaciones abiertas que nutren la mejora continua. A través de esta metodología, Triodos transforma cada interacción en una oportunidad para ofrecer una banca más humana, coherente con sus valores y centrada en lo que realmente importa a sus clientes.
Estamos aquí para ayudarte.
Sabemos que cada empresa tiene sus propios retos y que no siempre es fácil encontrar la solución adecuada. Déjanos tus datos y te ayudaremos a encontrar la que mejor encaja con tu equipo y tu realidad.
Es la combinación de programas de incentivos, planes de comunicación y campañas de promoción y fidelización diseñados para alinear a empleados, equipos comerciales, canales de venta y consumidor final con los objetivos de negocio.
Un programa de incentivos puede ayudar a incrementar ventas, mejorar la calidad del servicio, reconocer el rendimiento individual y colectivo, generando mayor compromiso con la compañía.
Un plan de comunicación va más allá de informar: construye una narrativa continua y coherente que activa comportamientos, refuerza cultura y valores, y mantiene alineados a los distintos públicos con la estrategia de la empresa.
Se pueden ofrecer catálogos de regalos físicos y digitales, tarjetas prepago, tarjetas regalo, experiencias y otros formatos flexibles que se adaptan al perfil de los participantes y a los objetivos de la iniciativa.
Además, los catálogos de regalos son totalmente personalizables, no solo a nivel visual, sino también en la selección de categorías y productos, con acceso a más de 600 referencias, lo que permite diseñar incentivos alineados con todo tipo de perfiles.
Sí, disponemos de plataformas digitales personalizadas, con rankings, gamificación, secciones de contenidos y comunicación bidireccional, que centraliza toda la experiencia de los participantes
Cada proyecto se diseña con KPIs claros de participación, rendimiento y motivación, apoyados en informes periódicos y trazabilidad completa de las acciones para facilitar la toma de decisiones.
Son soluciones adaptables a empresas de distintos tamaños y sectores que necesiten activar a sus equipos internos, redes comerciales, canales de venta o clientes mediante estrategias de motivación y comunicación estructuradas.
Sí, es posible integrar módulos de formación, contenidos dinámicos, evaluaciones y mecánicas de gamificación que facilitan la asimilación de los contenidos, mejoran la experiencia de usuario y vinculan la capacitación con la consecución de objetivos y la obtención de recompensas.
La gamificación introduce retos, dinámicas y rankings que incrementan la participación, hacen más atractiva la experiencia y refuerzan el sentido de comunidad alrededor de los objetivos definidos.
La plataforma, la línea creativa y los contenidos se personalizan para que sean coherentes con la marca, el tono y los mensajes de cada empresa, y permiten además la segmentación de contenidos por perfiles, adaptándolos a las necesidades de cada grupo y garantizando coherencia con la cultura corporativa.
