Potencia as túas vendas con Adiante ESPAÑA
Alcanza resultados medibles desde o primeiro día con solucións deseñadas para conectar empresas e persoas.
Estaremos contigo en cada paso do camiño, desde a análise inicial ata a medición dos resultados, cun obxectivo claro: aumentar as túas vendas e axudarche a acadar todos os teus obxectivos.
Coñecemos o teu negocio, o teu equipo e o teu mercado para poder identificar oportunidades reais de mellora.
Identificamos grupos clave e necesidades específicas para deseñar iniciativas que obteñan resultados.
Deseñamos iniciativas únicas para sorprender, motivar e aliñar o teu equipo cos teus obxectivos.
Deseñamos mensaxes claras e atractivas que resoan cos teus equipos e cos teus clientes en cada etapa.
Seleccionamos incentivos motivadores e personalizados que reforzan o compromiso e a lealdade.
Analizamos resultados e elaboramos informes claros para informar a toma de decisións e maximizar o impacto.
As nosas solucións están deseñadas para calquera tipo de empresas que querenapara implicar aos equipos, construír a lealdade do cliente e acadar un impacto medible con estratexias para incentivos, comunicación e promoción.
Potencia as túas vendas, activa as redes de venda e mellora a experiencia na tenda.
Conecta cos clientes e distribuidores mediante campañas de comunicación, promoción e fidelidade medibles.
Potencia o compromiso, a motivación e o rendemento dos teus equipos.
Estes son só algúns dos proxectos que conquistaron aos nosos clientes.
Xunto a Iberdrola, lanzamos un programa para para motivar aos 2.500 axentes do centro de contacto en España e América Latina, co obxectivo de impulsar as vendas e reforzar o seu compromiso coa marca.
Baixo o concepto «Ti fainos grandes», a iniciativa destacou o papel clave desempeñado por cada membro do persoal no crecemento da empresa.
Para facer isto posible, Desenvolvemos unha plataforma dinámica do que os axentes podían seguir aos seus obxectivos case en tempo real, comprobar a súa posición na clasificación, acumular puntos e canxearos por premios, facendo do logro persoal e da competitividade a forza motriz do programa.
SegurCaixa Adeslas encargounos desenvolver un programa para reter e fomentar a lealdade dos clientes mediante campañas personalizadas en 13 sitios web. Implementamos comunicacións por SMS, correo electrónico e vídeos personalizados, xunto con incentivos de renovación e agasallos de aniversario.
Alcanzamos máis de 200.000 clientes, enviando máis de 109.000 comunicacións e contactando 30.000 por teléfono, reforzando así a lealdade á marca e a confianza.
Mutua Madrileña pediunos que creásemos unha plataforma para comunicarnos e formar a 550 axentes externos especializados en seguros de automóbiles, fogar, accidentes e vida, co obxectivo de mellorar a calidade, as vendas e os procedementos.
Desenvolvemos 'Mutuamente', unha plataforma accesible e gamificada deseñada para facilitar a formación e o acceso á documentación. Tamén nos permitiu avaliar os niveis de coñecemento e abordar as áreas clave de mellora, facendo a formación máis efectiva e atractiva, o que, á súa vez, mellorou a calidade e a eficiencia do noso traballo.
Axudamos a Game Stores Iberia a desenvolver unha forma innovadora de motivar os seus equipos de vendas e mellorar o aprendizaxe entre os seus 1.000 empregados a través de GAME Stories: un formato de comunicación integrado no seu portal de empregados, baseado en contidos áxiles e actividades gamificadas que manteñen toda a rede conectada, informada e motivada. A través das historias, os equipos teñen acceso a formación continua, novidades da empresa e contido de produto, fomentando un aprendizaxe constante e un sentimento de orgullo de pertenza.
Fluidra pediunos que creásemos unha campaña de agasallos de Nadal para os seus 7.000 empregados que promovese a diversidade e a inclusión, substituíndo a cesta de Nadal tradicional por unha tarxeta de agasallo dixital válida tanto en tendas físicas como en liña a través de VISA.
Deseñamos a estratexia de comunicación, un vídeo teaser e notas de prensa, e xestionamos a distribución de códigos e o soporte ao cliente. Deste xeito, modernizamos o agasallo de Nadal e reforzamos os valores de Fluidra, dando a cada empregado a liberdade de escoller.
Desde 2021, estamos a traballar con Triodos Bank nun proxecto de escoita activa e experiencia de cliente co obxectivo de obter unha comprensión profunda das necesidades e expectativas dos seus clientes particulares e empresariais, reforzando así a relación con eles a través dun enfoque ético á banca. Deseñamos un programa de escoita baseado en enquisas realizadas en puntos clave do ciclo de vida do cliente, que posteriormente se ampliou a varios canles (app, sucursais, centro de contacto), cun enfoque distintivo na análise cualitativa e na xeración de coñecementos accionables.
En 2025 demos un paso máis ao organizar reunións presenciais de almorzo con clientes empresariais para fomentar discusións abertas que impulsen a mellora continua. A través deste enfoque, Triodos converte cada interacción nunha oportunidade para ofrecer unha experiencia bancaria máis humana, coherente cos seus valores e centrada no que realmente importa aos seus clientes.
Para motivar aos 2.500 axentes dos seus centros de contacto en España e Chile, Iberdrola encargounos deseñar un plan de incentivos que impulsase as vendas e reforzase a lealdade á marca.
Desenvolvemos o concepto 'Ti fainos grandes' e convertémolo nunha plataforma dinámica na que os axentes podían seguir os seus obxectivos, ver a súa posición nas clasificacións, acumular puntos e canxearos por recompensas, fomentando así un espírito competitivo e un impulso para destacar.
SegurCaixa Adeslas encargounos desenvolver un programa para reter e fomentar a lealdade dos clientes mediante campañas personalizadas en 13 sitios web. Implementamos comunicacións por SMS, correo electrónico e vídeos personalizados, xunto con incentivos de renovación e agasallos de aniversario.
Alcanzamos máis de 200.000 clientes, enviando máis de 109.000 comunicacións e contactando 30.000 por teléfono, reforzando así a lealdade á marca e a confianza.
Mutua Madrileña pediunos que creásemos unha plataforma para comunicarnos e formar a 550 axentes externos especializados en seguros de automóbiles, fogar, accidentes e vida, co obxectivo de mellorar a calidade, as vendas e os procedementos.
Desenvolvemos 'Mutuamente', unha plataforma accesible e gamificada deseñada para facilitar a formación e o acceso á documentación. Tamén nos permitiu avaliar os niveis de coñecemento e abordar as áreas clave de mellora, facendo a formación máis efectiva e atractiva, o que, á súa vez, mellorou a calidade e a eficiencia do noso traballo.
Axudamos a Game Stores Iberia a desenvolver unha forma innovadora de motivar os seus equipos de vendas e mellorar o aprendizaxe entre os seus 1.000 empregados a través de GAME Stories: un formato de comunicación integrado no seu portal de empregados, baseado en contidos áxiles e actividades gamificadas que manteñen toda a rede conectada, informada e motivada. A través das historias, os equipos teñen acceso a formación continua, novidades da empresa e contido de produto, fomentando un aprendizaxe constante e un sentimento de orgullo de pertenza.
Fluidra pediunos que creásemos unha campaña de agasallos de Nadal para os seus 7.000 empregados que promovese a diversidade e a inclusión, substituíndo a cesta de Nadal tradicional por unha tarxeta de agasallo dixital válida tanto en tendas físicas como en liña a través de VISA.
Deseñamos a estratexia de comunicación, un vídeo teaser e notas de prensa, e xestionamos a distribución de códigos e o soporte ao cliente. Deste xeito, modernizamos o agasallo de Nadal e reforzamos os valores de Fluidra, dando a cada empregado a liberdade de escoller.
Desde 2021, estamos a traballar con Triodos Bank nun proxecto de escoita activa e experiencia de cliente co obxectivo de obter unha comprensión profunda das necesidades e expectativas dos seus clientes particulares e empresariais, reforzando así a relación con eles a través dun enfoque ético á banca. Deseñamos un programa de escoita baseado en enquisas realizadas en puntos clave do ciclo de vida do cliente, que posteriormente se ampliou a varios canles (app, sucursais, centro de contacto), cun enfoque distintivo na análise cualitativa e na xeración de coñecementos accionables.
En 2025 demos un paso máis ao organizar reunións presenciais de almorzo con clientes empresariais para fomentar discusións abertas que impulsen a mellora continua. A través deste enfoque, Triodos converte cada interacción nunha oportunidade para ofrecer unha experiencia bancaria máis humana, coherente cos seus valores e centrada no que realmente importa aos seus clientes.
Estamos aquí para axudarche.
Sabemos que cada empresa enfronta os seus propios retos e que non sempre é doado atopar a solución axeitada. Deixa os teus datos e axudareiche a atopar a que mellor se adapte ao teu equipo e á túa situación.
É unha combinación de esquemas de incentivos, plans de comunicación e campañas promocionais e de fidelidade deseñadas para aliñar os empregados, os equipos de vendas, os canais de venda e os consumidores finais cos obxectivos empresariais.
Un plan de incentivos pode axudar a impulsar as vendas, mellorar a calidade do servizo, recoñecer o rendemento individual e de equipo e fomentar un maior compromiso coa empresa.
Un plan de comunicación vai máis alá de simplemente proporcionar información: constrúe unha narrativa coherente e continua que impulsa o comportamento, reforza a cultura e os valores, e mantén as diferentes audiencias aliñadas coa estratexia da empresa.
Poden ofrecerse catálogos de agasallos físicos e dixitais, tarxetas prepagas, tarxetas de agasallo, experiencias e outros formatos flexibles, adaptados aos perfís dos participantes e aos obxectivos da iniciativa.
Ademais, os catálogos de agasallos son totalmente personalizables, non só no seu deseño visual senón tamén na selección de categorías e produtos, con acceso a máis de 600 artigos, o que che permite deseñar incentivos adaptados a todo tipo de perfís.
Si, ofrecemos plataformas dixitais personalizadas con clasificacións, gamificación, seccións de contido e comunicación bidireccional, que reúnen toda a experiencia do participante.
Cada proxecto deseñase con KPI claros para o compromiso, o rendemento e a motivación, respaldados por informes regulares e plena trazabilidade das accións para facilitar a toma de decisións.
Estas solucións poden adaptarse a empresas de todos os tamaños e de diversos sectores que necesiten implicar aos seus equipos internos, redes de vendas, canles de venda ou clientes mediante estratexias estruturadas de motivación e comunicación.
Si, é posible integrar módulos de formación, contido dinámico, avaliacións e funcións de gamificación que faciliten a asimilación do contido, melloren a experiencia do usuario e vinculen a formación coa consecución de obxectivos e coa obtención de recompensas.
A gamificación introduce desafíos, elementos interactivos e táboas de clasificación que fomentan a participación, fan a experiencia máis atractiva e reforzan o sentido de comunidade arredor dos obxectivos definidos.
A plataforma, a dirección creativa e o contido están adaptados para garantir que coincidan coa marca, o ton e a mensaxe de cada empresa; tamén permiten segmentar o contido segundo o perfil de usuario, adaptándoo ás necesidades de cada grupo mentres se garante a coherencia coa cultura corporativa.
