El éxito empresarial comienza con la salud y el bienestar de tu equipo

Consigue que tus empleados se sientan vinculados emocionalmente con la empresa y vean un futuro dentro de ella. Complace a tus trabajadores sin costes adicionales.

Up Adelanto

Up Adelanto

Invierte en el salario emocional de tus empleados y mejora tu imagen como empleador con esta solución. Ofrece a tu equipo beneficios, ventajas y suplementos no monetarios para aumentar su bienestar y fidelidad con la marca.

Apuesta por el cambio

Mejora tu imagen de marca

Aumenta la reputación de tu empresa entre tus empleados, candidatos, clientes y ante la sociedad en general.

Faltar se va a acabar

Reduce el absentismo

Tus empleados estarán mucho más motivados para ir a trabajar si te portas bien con ellos. Cuida de su salud mental y jamás querrán faltar al trabajo.

Una empresa muy atractiva

Atrae y retén talento

Up Adelanto puede ser un factor diferencial con respecto a otras empresas. Ofrece buenas condiciones a tus empleados y todo el mundo querrá trabajar para ti.

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Cómo crear un programa de beneficios para empleados.

Descubre los pasos que debes seguir para crear un plan para mejorar la calidad de vida de tus trabajadores. ¡Ponte a ello!

¿Cómo puedes gestionar Up Adelanto?

Ofrecer este servicio a tus empleados no te supondrá ni un solo quebradero de cabeza. ¡Es muy fácil!

Más del 50% del Ibex confía en nosotros

Up Spain es una empresa profesional con un equipo con mucha iniciativa, creatividad y muy buena disposición. Se caracterizan por estar siempre en contacto con el cliente proporcionando rápidas respuestas e involucrándose de principio a fin en cualquier tema que les propones o proyecto; para ellos tu objetivo es el suyo.
Delia Cuellar
B2B Marketing Manager en Dynabook Iberia
Por nuestra parte [con la solución UpSports] hemos tenido una experiencia novedosa, con la que hemos fomentado la participación no solo en Antalis, sino también entre las familias de los empleados y hemos conseguido involucrar a la plantilla de Cohal haciéndoles sentir parte de la empresa desde el primer momento. Sin duda una buena experiencia con buenas sensaciones entre las plantillas Gracias por todo
Antalis y Cohal by Antalis
Cristina Gómez Hernanz
Recursos Humanos en Antalis Iberia
Es una suerte poder trabajar codo con codo con una compañía como Up Spain que nos ofrece un servicio de alta calidad y los productos más innovadores. Así, como empresa, conseguimos que nuestro paquete de compensación sea más atractivo para nuestros equipos y aumente su compromiso con nosotros.
HAVI
Raquel Roig García
HR Business Partner Iberia en HAVI
Las soluciones de Up Spain nos han permitido ofrecer un valor añadido a nuestros empleados y así poder atraer y fidelizar talento.
Click Naranja
Jose G. Pertierra
Director General de Clicknaranja
De una manera muy rápida y sencilla incorporamos Up Gourmet a las formas de pago de nuestra tienda online cuando comenzó la pandemia. Gracias a ellos hemos recibido a nuevos clientes que no nos conocían y por tanto nos ha ayudado a aumentar nuestras ventas.
Cascajares
Simón de Francisco Maiza
Responsable de Comunicación en Cascajares
Los años que llevamos colaborando con Up Spain nos han mostrado su compromiso e innovación en la atracción, motivación y fidelización de empleados y clientes. Por ello, el apoyo de Up Spain a Aedipe Catalunya es de gran valor.
Asociació Catalana Direció de Recursos Humanos
Jordi Goro
Gerente de Aedipe Catalunya
Para la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, Up Spain es una compañía que representa los valores clave para la función de recursos humanos, solidaridad, compromiso e innovación, claves en las organizaciones del Siglo XXI.
Asociación Española de Directores de Recursos Humanos
Asociación Española Directores de Recursos Humanos
Up Spain, desde las premisas de tener soluciones que permitan motivar, incentivar, recompensar y reconocer el talento de las personas, siempre tratan de personalizar sus propuestas a los clientes, lo que se aproxima mucho a un “llave en mano”.
Diálogos para desarrollo
Francisco Cabrera Argany
Gerente de Management Activo ó Director de Diálogos para el Desarrollo
Son muchos los años que llevamos usando las soluciones de Up Spain dentro de nuestros planes de retribución flexible, siempre mostrando su vocación como partner, buscando productos orientados a una fácil gestión para la empresa y sencillez para el usuario final.
Ignacio Samaniego
Director de Capital Humano y Desarrollo de Personas de Atisa
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Descubre estas soluciones que mejorarán el engagement y los resultados.

Talent
engagement

Motivamos a tus empleados para que elijan su propio desarrollo.

Business
engagement

Motivamos a tus clientes y partners para que seas su mejor opción.

Social
engagement

Motivamos el desarrollo de acciones que impulsen una sociedad más justa.

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