Motiva a tu equipo y dispara tus ventas
Diseñamos programas de incentivos para activar el rendimiento, reconocer el esfuerzo y alinear a los equipos y canales de venta con los objetivos del negocio.
Un modelo de incentivos bien diseñado convierte objetivos en acción, y la acción en resultados medibles. Te ayudamos a diseñar el plan que mejor se adapte a tu empresa.
Un programa de incentivos funciona cuando el premio no es el único motor que mueve a tu equipo. Por eso diseñamos experiencias que reconocen el esfuerzo, generan participación y mantienen a tu fuerza de ventas alineada con lo que de verdad importa.
Estrategia a corto plazo.
Estrategia a corto-medio plazo.
Estrategia a largo plazo.
Estrategia a corto plazo.
Estrategia a corto-medio plazo.
Estrategia a largo plazo.
Te acompañamos en todo el proceso para crear un plan de incentivos alineado con tus objetivos, fácil de activar y pensado para impulsar tus ventas.
Análisis y objetivos
Escuchamos tu necesidad y definimos los objetivos que queremos activar.
Diseño del programa
Creamos la estrategia, las mecánicas y el sistema de incentivos que mejor encajan con tu negocio.
Activación y comunicación
Ponemos el programa en marcha con comunicación clara y recurrente para maximizar la participación.
Dinamización continua
Mantenemos el programa vivo con retos, rankings y acciones que sostienen la motivación.
Medición y optimización
Analizamos resultados y ajustamos el programa para mejorar el rendimiento.
Estos son solo algunos de los proyectos con los que enamoramos a nuestros clientes
Junto a Iberdrola, pusimos en marcha un programa para motivar a los 2.500 agentes de Contact Center en España y LATAM, con el objetivo de impulsar las ventas y reforzar su compromiso con la marca.
Bajo el concepto “Tú nos haces grandes”, la iniciativa ponía en valor el papel clave de cada agente en el crecimiento de la compañía.
Para hacerlo posible, desarrollamos una plataforma dinámica desde la que los agentes podían seguir sus objetivos casi en tiempo real, consultar su posición en el ranking, acumular puntos y canjearlos por premios, convirtiendo la superación y la competitividad en el motor del programa.
SegurCaixa Adeslas nos encargó un programa para retener y fidelizar a sus clientes mediante campañas personalizadas en 13 webs. Implementamos comunicaciones por SMS, email y vídeos personalizados, junto con incentivos por renovación y regalos en aniversarios.
Impactamos a más de 200.000 clientes, enviando más de 109.000 comunicaciones y contactando telefónicamente a 30.000, fortaleciendo el compromiso y la confianza en la marca.
Mutua Madrileña nos pidió crear una plataforma para comunicar y formar a 550 agentes externos de motor, hogar, accidentes y vida, mejorando calidad, ventas y protocolos.
Desarrollamos ‘Mutuamente’, un espacio accesible y gamificado que facilitaba la formación y el acceso a documentación. Además, permitió medir conocimientos y actuar sobre puntos críticos, haciendo la formación más efectiva y amena, lo que incrementó la calidad y eficiencia del trabajo.
Ayudamos a Game Stores Iberia con una forma innovadora de motivar a sus equipos de ventas y reforzar el aprendizaje de sus 1.000 empleados a través de GAME Stories: un formato de comunicación integrado en su portal del empleado y se basa en contenidos ágiles y dinámicas gamificadas que mantienen a toda la red conectada, informada y motivada. A través de las stories, los equipos acceden a formación continua, novedades de la compañía y contenidos de producto, impulsando el aprendizaje constante y el orgullo de pertenencia.
Fluidra nos pidió crear una campaña de regalo de Navidad para sus 7.000 empleados que promoviera la diversidad e inclusión, sustituyendo la cesta tradicional por una tarjeta regalo digital válida en comercios físicos y online conVISA.
Diseñamos la estrategia de comunicación, un video teaser, comunicados y gestionamos la entrega de códigos y atención al consumidor. Así, modernizamos el regalo navideño y reforzamos los valores de Fluidra, dando libertad de elección a cada empleado.
Desde 2021 colaboramos con Triodos Bank en un proyecto de escucha activa y experiencia de cliente con el objetivo de comprender en profundidad las necesidades y expectativas de sus clientes particulares y business, y así reforzar el vínculo desde una visión ética de la banca. Diseñamos un programa de escucha basado en encuestas en momentos clave del ciclo de vida del cliente, ampliado luego a distintos canales (app, oficinas, contact center), con un enfoque diferencial en el análisis cualitativo y la generación de aprendizajes accionables.
En 2025 dimos un paso más dinamizando encuentros presenciales con clientes business, en formato desayuno, para generar conversaciones abiertas que nutren la mejora continua. A través de esta metodología, Triodos transforma cada interacción en una oportunidad para ofrecer una banca más humana, coherente con sus valores y centrada en lo que realmente importa a sus clientes.
Para motivar a los 2.500 agentes de sus Contact Center en España y Chile, Iberdrola nos encargó el diseño de un plan de incentivos que impulsara las ventas y el compromiso con la marca.
Creamos el concepto ‘Tú nos haces grandes’ y lo convertimos en una plataforma dinámica donde los agentes podían seguir sus objetivos, ver su posición en el ranking, acumular puntos y canjearlos por premios, fomentando así la competitividad y el espíritu de superación.
SegurCaixa Adeslas nos encargó un programa para retener y fidelizar a sus clientes mediante campañas personalizadas en 13 webs. Implementamos comunicaciones por SMS, email y vídeos personalizados, junto con incentivos por renovación y regalos en aniversarios.
Impactamos a más de 200.000 clientes, enviando más de 109.000 comunicaciones y contactando telefónicamente a 30.000, fortaleciendo el compromiso y la confianza en la marca.
Mutua Madrileña nos pidió crear una plataforma para comunicar y formar a 550 agentes externos de motor, hogar, accidentes y vida, mejorando calidad, ventas y protocolos.
Desarrollamos ‘Mutuamente’, un espacio accesible y gamificado que facilitaba la formación y el acceso a documentación. Además, permitió medir conocimientos y actuar sobre puntos críticos, haciendo la formación más efectiva y amena, lo que incrementó la calidad y eficiencia del trabajo.
Fluidra nos pidió crear una campaña de regalo de Navidad para sus 7.000 empleados que promoviera la diversidad e inclusión, sustituyendo la cesta tradicional por una tarjeta regalo digital válida en comercios físicos y online conVISA.
Diseñamos la estrategia de comunicación, un video teaser, comunicados y gestionamos la entrega de códigos y atención al consumidor. Así, modernizamos el regalo navideño y reforzamos los valores de Fluidra, dando libertad de elección a cada empleado.
Desde 2021 colaboramos con Triodos Bank en un proyecto de escucha activa y experiencia de cliente con el objetivo de comprender en profundidad las necesidades y expectativas de sus clientes particulares y business, y así reforzar el vínculo desde una visión ética de la banca. Diseñamos un programa de escucha basado en encuestas en momentos clave del ciclo de vida del cliente, ampliado luego a distintos canales (app, oficinas, contact center), con un enfoque diferencial en el análisis cualitativo y la generación de aprendizajes accionables.
En 2025 dimos un paso más dinamizando encuentros presenciales con clientes business, en formato desayuno, para generar conversaciones abiertas que nutren la mejora continua. A través de esta metodología, Triodos transforma cada interacción en una oportunidad para ofrecer una banca más humana, coherente con sus valores y centrada en lo que realmente importa a sus clientes.
Estamos aquí para ayudarte.
Sabemos que cada empresa tiene sus propios retos y que no siempre es fácil encontrar la solución adecuada. Déjanos tus datos y te ayudaremos a encontrar la que mejor encaja con tu equipo y tu realidad.
Es una estrategia diseñada para activar comportamientos concretos en tu fuerza de ventas a través de objetivos claros, reconocimiento y recompensas. No se trata solo de premiar resultados, sino de mantener la motivación, el foco y la participación en el tiempo.
Un programa de incentivos puede ayudarte a incrementar ventas, activar lanzamientos, mejorar la constancia del equipo o canal de ventas, reforzar comportamientos clave, reconocer el esfuerzo o crear una comunidad más comprometida con la empresa.
Un programa de incentivos tiene continuidad, narrativa y seguimiento. Está pensado para mantener el compromiso, generar participación sostenida y ofrecer visibilidad real del rendimiento del equipo o canal de ventas
Trabajamos con incentivos directos, catálogos de regalos físicos, experiencias, formatos digitales… Seleccionamos el incentivo más adecuado según el perfil del equipo, el objetivo del programa y el momento del negocio.
Sí. Todos nuestros programas son a medida. Analizamos tus objetivos, tu equipo o canal de ventas y tu contexto para diseñar un plan alineado con tu negocio, tu cultura y tus prioridades.
Por supuesto. De hecho, es una de nuestras principales fortalezas. Combinamos distintos formatos para crear programas más completos, eficaces y adaptados a corto, medio o largo plazo.
La comunicación es clave. Diseñamos mensajes claros y recurrentes que mantienen el foco, refuerzan la motivación y convierten el programa en una experiencia viva, no en una acción puntual.
A través de retos, rankings, gamificación, comunicación continua y reconocimiento constante. El objetivo es que la implicación no dependa de un pico puntual, sino de un ritmo sostenido.
Definimos KPIs desde el inicio y medimos participación, cumplimiento de objetivos, rendimiento de incentivos y progreso individual y colectivo. Con estos datos optimizamos el programa para mejorar resultados.
Nuestros programas están pensados para empresas de cualquier sector que quieran activar a su fuerza comercial, distribuidores o canales de venta, independientemente de su tamaño.
Cuéntanos tu objetivo y analizaremos tu caso para diseñar un programa de incentivos adaptado a tu empresa.
