Descubre qué implica la nueva normativa, si tu empresa debe implantar un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo y cómo empezar a prepararlo.
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Conoce qué organizaciones están afectadas por la normativa, qué exige el nuevo Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST) y cuáles son los plazos para implantarlo.
Aprende a construirlo paso a paso: desde el diagnóstico de los desplazamientos de tu plantilla hasta la definición de objetivos, implantación de medidas y seguimiento de resultados.
Descubre cómo una estrategia de movilidad sostenible puede ayudarte a reducir emisiones y costes, mejorar el bienestar de tu equipo y reforzar tu marca empleadora y estrategia ESG.
La movilidad ya no es solo una cuestión de transporte: afecta al cumplimiento normativo, pero también a la experiencia del empleado, la sostenibilidad y la capacidad de atraer y fidelizar talento.
Para entender cómo afecta la Ley a la plantilla y diseñar medidas que mejoren su experiencia y faciliten desplazamientos más sostenibles.
Para integrar la movilidad laboral dentro de los objetivos ambientales y sociales de la organización y avanzar en la reducción de emisiones.
Para anticiparse a las nuevas obligaciones, coordinar la implantación del PMST y convertir la movilidad en una oportunidad para la organización.
La nueva normativa exige planificación, coordinación y tiempo. Anticípate a los plazos y descubre cómo diseñar un Plan de Movilidad Sostenible adaptado a tu empresa, que te ayude a cumplir con la Ley y a impulsar una movilidad más eficiente para tu equipo.
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