Nuestro propósito es generar impacto positivo en la vida de las personas, comenzando por las que forman parte de nuestro equipo. En Up Spain podrás disfrutar de los siguientes beneficios.
Nos preocupamos por mejorar tu poder adquisitivo, por eso, recibirás mensualmente una ayuda a la comida a través de nuestra tarjeta Up One y si tienes hijos menores de tres años, también podrás acordar una ayuda para guardería. Además, podrás disfrutar de todas las ventajas fiscales de la retribución flexible destinando parte de tu salario a productos como transporte, comida, guardería, seguro médico o formación.
En Up Spain siempre apostamos por la conciliación. Contarás con flexibilidad horaria y un modelo de trabajo híbrido con 3 días en la oficina y 2 de teletrabajo. Además, ¡disfrutarás de 30 días laborables de vacaciones!
La salud es lo primero, por eso después del primer año accederás a seguro médico para ti y tu pareja, pagado por nosotros. Y después del segundo año, tendrás a tu disposición un plan de pensiones. Además, para cuidar de tu bienestar integral podrás acceder de manera gratuita a nuestra plataforma de Up Bienestar.
Nos preocupamos por ti… y por toda la sociedad. En Up Spain, también podrás participar en acciones de voluntariado y mecenazgo dentro de nuestro programa de Acción Social en el entorno de la Fundación Up.
Queremos que crezcas y alcances todo tu potencial. Para seguir formándote, en Up Spain tendrás acceso a nuestro plan interno de aprendizaje con la oferta de e-learning específico de nuestra Academy Up y a la app de idiomas Go Fluent. Así mismo, podrás participar en el desarrollo de proyectos en equipos transversales en los que podrás aportar todo tu talento.
Tenemos cuatro sedes en España
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