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El blog de Up SPAIN

Los tiempos cambian en los procesos de selección

En el mundo de la empresa son muchos los cambios que se están viviendo en los últimos tiempos y que afectan tanto a la propia compañía y sus maneras de hacer cómo a los que allí trabajan. Los procesos de selección y reclutamiento de profesionales son unos de esos aspectos que se han tenido que adaptar a las nuevas necesidades de los nuevos tiempos.

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¿Estás pensando cambiar de trabajo? Si la respuesta es afirmativa que sepas que no eres el único. En el último medio año uno de cada cuatro trabajadores españoles ha cambiado de puesto de trabajo. Es al menos lo que cuenta un informe de Ranstad que además precisa que fueron los hombres los que más se movieron de empleo, con un 25% frente al 23% de las mujeres. El año pasado en el mismo periodo el porcentaje de trabajadores que cambiaron de trabajo se quedaba en el 15% lo que supone nueve puntos menos. Leer más
No solo la "vuelta al cole" es para los niños Y es que el verano toca a su fin y con él las vacaciones de grandes y mayores. Todo llega y todo pasa y más si es bueno, pero no desesperarse ni caer en la rutina. Durante los días de descanso es momento de relax y desconexión, de recargar pilas y enfocar cómo será el regreso y los objetivos que nos esperan por cumplir. Aunque tan importante como pensar en lo que está por llegar y reflexionar en lo que ha pasado, qué hemos conseguido, qué errores hemos cometido y qué enseñanzas podemos extraer. Leer más
¿Cómo puedo conseguir un aumento de sueldo? No nos engañemos, todos, o casi todos (hay mucho amor al arte y suertudos que no necesitan trabajar para vivir) trabajamos por dinero. Y es que el funcionamiento de parte de nuestra vida depende del sueldo que percibamos a final de mes. Incluso tener un buen salario supone una motivación y el empleado trabaja mejor. Pero y a la hora de ver un aumento en la nomina, ¿qué ocurre? Este año según datos de estudios recogidos en expansión.com el incremento salarial no superará el 2% y solo en empresas que lo tengan en los presupuestos. Leer más
Conociendo Retriplus ¿Qué es la retribución flexible? ¿Una empresa puede pagar a sus empleados mejor sin que esto le cueste más? Leer más
¿El trabajo flexible aumenta la competitividad? Tras varios años de crisis económica que ha afectado directamente al empleo y al funcionamiento de las empresas, éstas reclaman cada vez más un aumento de medidas que permitan aumentar la competitividad y a crear empleo. Leer más
¿Qué es el Cheque transporte? ¿Poder acudir al trabajo en transporte público con el ahorro que ello supone y obtener al mismo tiempo importantes ventajes fiscales? Con la Tarjeta Cheque Transporte es posible. Motivar al trabajador no es ya un imposible para la empresa. Leer más
Educainfantil, el Cheque de Guardería Muchos trabajadores tienen hijos comprendidos entre 0 y 3 años y cuando llega el momento de incorporarse al trabajo ven que tienen que dejar a sus niños en guarderías o centros con el primer ciclo de educación infantil. Esto puede convertirse en un problema. Leer más
Cheque Gourmet, un perfecto aliado para el empleado Chèque Déjeuner (desde enero de 2015, el grupo Up) tiene entre sus productos uno que quien más o quien menos habrá oído hablar de él, incluso lo utilice, el Cheque Gourmet. Se trata de un sistema de ayuda a la comida que tiene claras ventajas para los empleados y para la empresa. Son vales que las empresas entregan a sus empleados y que estos pueden canjear en más de 36.000 restaurantes en todo el país. Leer más
colectividades
Productos para colectividades Chèque Déjeuner España (desde enero de 2015, la filial española del grupo Up) sabe que en la sociedad existen numerosos colectivos que tienen unas necesidades específicas y por ello desarrolla productos para colectividades que permiten a las instituciones públicas y privadas que cumplan con los objetivos de carácter político y estratégico que se han marcado. Leer más