La compañía renueva su identidad de marca para reflejar de forma más clara su propósito: impulsar el bienestar de las personas y acompañar a las empresas con soluciones que conectan negocio, talento y experiencia.
Up Spain, compañía especializada en retribución flexible, beneficios sociales, incentivos, comunicación y experiencias corporativas, presenta su nueva identidad de marca. Esta evolución visual y narrativa representa el inicio de una nueva etapa para la compañía, en la que refuerza su propósito, simplifica su mensaje y pone en valor su forma de entender la relación entre empresa y personas.
Con más de 35 años de trayectoria en España y como parte de Up Coop, cooperativa internacional presente en 25 países, Up Spain impulsa esta renovación para reconectar con su esencia y expresar con mayor claridad lo que define a la compañía: una propuesta integral orientada a mejorar la vida de las personas, fortalecer el compromiso en las organizaciones y generar un impacto positivo y sostenible en el entorno.
La nueva identidad de marca proyecta los valores que forman parte del ADN de Up Spain: cooperación, cercanía, innovación y bienestar. A través de un lenguaje visual más actual, limpio y coherente, la compañía unifica su estilo de comunicación y refuerza la manera en que presenta sus soluciones al mercado.
“Esta nueva identidad refleja mejor quiénes somos hoy y hacia dónde queremos seguir creciendo. En Up Spain trabajamos para conectar empresas y personas a través de soluciones que mejoran el bienestar, impulsan los resultados y crean experiencias con sentido. No hablamos solo de productos; hablamos de una manera de acompañar a nuestros clientes desde la cercanía, la cooperación y el compromiso”, afirma Mabel Molero, responsable de Comunicación y Marketing.
Esta evolución de marca también pone en primer plano la propuesta de valor de Up Spain, articulada en torno a tres grandes áreas que acompañan a las organizaciones en distintos momentos de la relación con sus equipos:
- Compensación y beneficios, con soluciones que ayudan a optimizar costes, aumentar el poder adquisitivo de los empleados y reforzar su bienestar, como cheque gourmet®, Up transporte, Up educainfantil, Up retriplus o Up bienestar.
- Incentivos y comunicación, mediante programas que transforman objetivos de negocio en resultados tangibles, elevan la motivación y fortalecen el vínculo con empleados y clientes.
- Eventos y experiencias, con iniciativas diseñadas para reforzar la cultura corporativa, impulsar el sentido de pertenencia y convertir cada encuentro en una oportunidad para inspirar, conectar y crecer.
Con esta nueva etapa, Up Spain reafirma su voluntad de seguir acompañando a las empresas con una visión integral, humana y estratégica, en un contexto en el que el bienestar, la motivación y la conexión con las personas son ya factores decisivos para la competitividad y la sostenibilidad de las organizaciones.
Sobre Up Spain
Up Spain es una compañía comprometida con la creación de soluciones que mejoran la vida de las personas y contribuyen a construir una sociedad más sostenible y justa. Como filial española de grupo Up Coop, acompaña a las empresas en el diseño de planes de beneficios, programas de incentivos, plataformas de comunicación y acciones experienciales que conectan, motivan y reconocen a sus equipos. Up Coop está presente en 25 países, cuenta con 1 millón de clientes y acompaña a 23,2 millones de beneficiarios en todo el mundo.
