Descobreix tots els beneficis que Up transporte ha d'oferir al teu equip i a la teva empresa.
Les prestacions per transport estan exemptes d'IRPF fins a 1.500 € per treballador a l'any (excepte Àlaba).
Redueix la teva empremta de carboni incentivant l'ús del transport públic entre els teus empleats
Potencia el teu ‘employer branding’, millora la proposta de valor de la teva empresa i diferencia't dels teus competidors.
Ajuda el teu equip a moure's de manera més sostenible i cuida el seu benestar.
Augmenta el poder adquisitiu dels teus empleats i multiplica la seva satisfacció.
El teu equip estalviarà en els desplaçaments a l'oficina mentre cuida del medi ambient.
Benefici social, retribució flexible o model mixt! Ofereix Up transporte en la modalitat que millor s'ajusti a la teva empresa.
Benefici social
Potencia el poder adquisitiu i el benestar del teu equip oferint-los un suplement exempt d'impostos sobre la renda de fins a 1.500 € a l'any (excepte a Àlaba).
Retribució flexible
Ajuda el teu equip a augmentar el seu sou net sense incrementar les teves costes, permetent-los destinar part de la seva retribució bruta a Up transporte.
Model mixt
Combina ambdós models i ofereix al teu equip un extra al seu sou com a benefici social amb la possibilitat d'ampliar-lo gràcies a la Retribució Flexible.
Vols que un dels nostres experts t'assoleixi sense compromís?
Estem aquí per ajudar-te.
Sabem que cada empresa té els seus propis reptes i que no sempre és fàcil trobar la solució adequada. Deixa'ns les teves dades i t'ajudarem a trobar la que millor s'ajusta al teu equip i a la teva realitat.
Up transporte és una solució que les empreses ofereixen als seus empleats per ajudar-los a cobrir les despeses de desplaçament des del seu domicili al seu centre de treball. Els treballadors que utilitzen Up transporte es poden estalviar l'IRPF fins a 1.500 € anuals dels imports recarregats, fet que els permetria augmentar el seu salari net. Si s'ofereix via Retribució Flexible, a més, l'empresa no incrementa la massa salarial. Són tot avantatges!
A més, Up transporte Es classifica com a despesa de personal i, per tant, és 100 % deduïble a efectes de l'impost de societats.
L'up transport no només incrementa el poder adquisitiu dels empleats sense augmentar les seves despeses fiscals, sinó que també ajuda les empreses a promoure una mobilitat més sostenible. Així, no només es contribueix al sosteniment del medi ambient, sinó que també es millora la imatge de l'empresa com a marca ocupadora, potenciant l'atracció i fidelització del talent. Sembla bé, oi?
A Espanya, l'ajuda al transport és un benefici molt apreciat pels empleats. Un dels seus principals avantatges és que aquesta ajuda no tributa a l'IRPF encara que sí cotitza a la Seguretat Social, cosa que és avantatjosa de cara al càlcul de les prestacions dels treballadors.
Perquè aquesta ajuda estigui exempta de tributació, l'import mensual no ha de superar els 136,36€, aplicable durant un màxim d'11 mensualitats podent arribar a sumar un màxim de fins a 1.500 euros anuals (excepte a Àlaba). Els imports que superen aquesta quantitat mensual es consideren renda subjecta al pagament de l'IRPF.
Aquesta mesura és una excel·lent forma de donar suport als empleats i de fer que el seu dia a dia sigui més còmode i agradable. I el millor és que tots hi guanyen!
L'elecció entre oferir Up transporte Com a benefici social o com a retribució flexible varia segons les polítiques de l'empresa i les necessitats i preferències dels empleats. Ambdues opcions tenen els seus avantatges, i la combinació adequada pot maximitzar els beneficis per a tothom.
Ofereix-se com a benefici social, és fàcil d'implementar i administrar. Com a retribució flexible, a més, permet una personalització a mida per a l'empleat en funció de les seves necessitats.
En el cas de l'avantatge social per a l'empleat, el cost per a l'empresa s'afegeix a la resta de remuneracions i és una despesa deduïble al 100% a efectes de l'impost de societats. D'altra banda, amb la remuneració flexible, el cost es descomputa del salari brut de l'empleat, però en ambdós casos l'empleat es beneficia dels mateixos avantatges fiscals en l'impost sobre la renda de les persones físiques: si l'import mensual no supera els 136,36 € durant un màxim d'11 pagaments mensuals, les despeses de transport estan exemptes fins a 1.500 € anuals (excepte a Àlaba). Si s'excedeix aquesta quantitat, l'excés és imposable.
A Espanya, per estar exempt de tributació en l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques (IRPF), l'ajuda al transport queda limitada a 136,36€ mensuals, durant un màxim de 11 mensualitats, sumant fins a 1.500 euros anuals (excepte a Àlaba). Això significa que, dins d'aquests límits, els empleats estan exempts de pagar impostos sobre aquesta quantitat.
Amb Up transporte, comprar bitllets o abonaments per al metro, tren, tramvia, autobús o AVE és molt senzill. El seu funcionament és similar al d'una targeta bancària normal, així que tot el procés és ràpid i fàcil. A més, també pots adquirir els teus bitllets mitjançant compres online, perquè puguis fer-ho des d'on vulguis, quan vulguis.
A arrel del Reial Decret 1788/2010, de 30 de desembre, sobre els reglaments de l'IRPF, l'article primer del qual modifica els requisits de les fórmules indirectes de pagament…
