Motiva el teu equip i dispara les teves vendes
Dissenyem programes d'incentius per a activar el rendiment, reconèixer l'esforç i alinear els equips i canals de venda amb els objectius del negoci.
Un model d'incentius ben dissenyat converteix objectius en acció, i l'acció en resultats medibles. T'ajudem a dissenyar el pla que millor s'adapti a la teva empresa.
Un programa d'incentius funciona quan el premi no és l'únic motor que mou el teu equip. Per això dissenyem experiències que reconeixen l'esforç, generen participació i mantenen la teva força de vendes alineada amb el que de veritat importa.
Estratègia a llarg termini.
Estratègia a curt-mitjà termini.
Estratègia a curt termini.
Estratègia a curt termini.
Estratègia a curt-mitjà termini.
Estratègia a llarg termini.
T'acompanyem en tot el procés per crear un pla d'incentius alineat amb els teus objectius, fàcil d'activar i pensat per impulsar les teves vendes.
Anàlisi i objectius
Escoltam la teva necessitat i definim els objectius que volem activar.
Disseny del programa
Creem l'estratègia, les mecàniques i el sistema d'incentius que millor encaixen amb el teu negoci.
Activació i comunicació
Posem el programa en marxa amb comunicació clara i recurrent per maximitzar la participació.
Dinamització contínua
Mantenim el programa viu amb reptes, rànquings i accions que sostenen la motivació.
Mesurament i optimització
Analitzem resultats i ajustem el programa per millorar el rendiment.
Aquests són només alguns dels projectes amb els quals enamorem els nostres clients
CONVERTIR UNA ACCIÓ DE TARJETES EN UNA CAMPANYA D'INCLUSIÓ I DIVERSITAT
PROJECTE D'ESCOLTA I EXPERIÈNCIA DE CLIENT
Per motivar els 2.500 agents dels seus Contact Center a Espanya i Xile, Iberdrola ens va encarregar el disseny d'un pla d'incentius que impulsés les vendes i el compromís amb la marca.
Vam crear el concepte ‘Tu ens fas grans’ i el vam convertir en una plataforma dinàmica on els agents podien seguir els seus objectius, veure la seva posició en el rànquing, acumular punts i bescanviar-los per premis, fomentant així la competitivitat i l'esperit de superació.
SegurCaixa Adeslas ens va encarregar un programa per retenir i fidelitzar els seus clients mitjançant campanyes personalitzades en 13 webs. Vam implementar comunicacions per SMS, correu electrònic i vídeos personalitzats, juntament amb incentius per renovació i regals per aniversaris.
Hem impactat més de 200.000 clients, enviant més de 109.000 comunicacions i contactant telefònicament 30.000, enfortint el compromís i la confiança en la marca.
Mutua Madrileña ens va demanar crear una plataforma per comunicar i formar 550 agents externs de motor, llar, accidents i vida, millorant qualitat, vendes i protocols.
Vam desenvolupar ‘Mutuament’, un espai accessible i gamificat que facilitava la formació i l'accés a documentació. A més, va permetre mesurar coneixements i actuar sobre punts crítics, fent la formació més efectiva i amena, la qual cosa va incrementar la qualitat i eficiència del treball.
Fluidra ens va demanar crear una campanya de regal de Nadal per als seus 7.000 empleats que promogués la diversitat i inclusió, substituint la cistella tradicional per una targeta regal digital vàlida en comerços físics i online amb VISA.
Dissenyem l'estratègia de comunicació, un vídeo teaser, comunicats i gestionem el lliurament de codis i atenció al consumidor. Així, modernitzem el regal nadalenc i reforcem els valors de Fluidra, donant llibertat d'elecció a cada empleat.
Des del 2021 col·laborem amb Triodos Bank en un projecte d'escolta activa i experiència de client amb l'objectiu de comprendre en profunditat les necessitats i expectatives dels seus clients particulars i business, i així reforçar el vincle des d'una visió ètica de la banca. Dissenyem un programa d'escolta basat en enquestes en moments clau del cicle de vida del client, ampliat després a diferents canals (app, oficines, centre de contacte), amb un enfocament diferencial en l'anàlisi qualitativa i la generació d'aprenentatges accionables.
El 2025 vam fer un pas més dinamitzant trobades presencials amb clients business, en format esmorzar, per generar converses obertes que nodreixen la millora contínua. A través d'aquesta metodologia, Triodos transforma cada interacció en una oportunitat per oferir una banca més humana, coherent amb els seus valors i centrada en allò que realment importa als seus clients.
Estem aquí per ajudar-te.
Sabem que cada empresa té els seus propis reptes i que no sempre és fàcil trobar la solució adequada. Deixa'ns les teves dades i t'ajudarem a trobar la que millor s'ajusta al teu equip i a la teva realitat.
És una estratègia dissenyada per activar comportaments concrets en la teva força de vendes a través d'objectius clars, reconeixement i recompenses. No es tracta només de premiar resultats, sinó de mantenir la motivació, el focus i la participació en el temps.
Un programa d'incentius pot ajudar-te a incrementar vendes, activar llançaments, millorar la constància de l'equip o canal de vendes, reforçar comportaments clau, reconèixer l'esforç o crear una comunitat més compromesa amb l'empresa.
Un programa d'incentius té continuïtat, narrativa i seguiment. Està pensat per mantenir el compromís, generar participació sostinguda i oferir visibilitat real del rendiment de l'equip o canal de vendes.
Treballem amb incentius directes, catàlegs de regals físics, experiències, formats digitals… Seleccionem l'incentiu més adequat segons el perfil de l'equip, l'objectiu del programa i el moment del negoci.
Sí. Tots els nostres programes són a mida. Analitzem els teus objectius, el teu equip o canal de vendes i el teu context per dissenyar un pla alineat amb el teu negoci, la teva cultura i les teves prioritats.
Per descomptat. De fet, és un dels nostres principals punts forts. Combinem diferents formats per crear programes més complets, eficaços i adaptats a curt, mitjà o llarg termini.
La comunicació és clau. Dissenyem missatges clars i recurrents que mantenen el focus, reforcen la motivació i converteixen el programa en una experiència viva, no en una acció puntual.
A través de reptes, rànquings, gamificació, comunicació contínua i reconeixement constant. L'objectiu és que la implicació no depengui d'un pic puntual, sinó d'un ritme sostingut.
Definim els KPI des del principi i mesurem la participació, el compliment d'objectius, el rendiment d'incentius i el progrés individual i col·lectiu. Amb aquestes dades optimitzem el programa per millorar els resultats.
Els nostres programes estan pensats per a empreses de qualsevol sector que vulguin activar la seva força comercial, distribuïdors o canals de venda, independentment de la seva mida.
Explica'ns el teu objectiu i analitzarem el teu cas per dissenyar un programa d'incentius adaptat a la teva empresa.
