El blog de Up SPAIN

Educainfantil, el Cheque de Guardería

Muchos trabajadores tienen hijos comprendidos entre 0 y 3 años y cuando llega el momento de incorporarse al trabajo ven que tienen que dejar a sus niños en guarderías o centros con el primer ciclo de educación infantil. Esto puede convertirse en un problema.

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Cheque Gourmet, un perfecto aliado para el empleado Chèque Déjeuner (desde enero de 2015, el grupo Up) tiene entre sus productos uno que quien más o quien menos habrá oído hablar de él, incluso lo utilice, el Cheque Gourmet. Se trata de un sistema de ayuda a la comida que tiene claras ventajas para los empleados y para la empresa. Son vales que las empresas entregan a sus empleados y que estos pueden canjear en más de 36.000 restaurantes en todo el país. Leer más
colectividades
Productos para colectividades Chèque Déjeuner España (desde enero de 2015, la filial española del grupo Up) sabe que en la sociedad existen numerosos colectivos que tienen unas necesidades específicas y por ello desarrolla productos para colectividades que permiten a las instituciones públicas y privadas que cumplan con los objetivos de carácter político y estratégico que se han marcado. Leer más
Consejos para comer fuera de casa Son muchas personas las que por su trabajo y sus horarios tienen que comer fuera de casa cada día y hay una preocupación creciente de dónde comer y qué comer para hacerlo de la manera más sana posible y por qué no, de hacerlo como en casa, o lo más parecido. Leer más
Cómo mantener a los niños entretenidos en verano El verano es sinónimo de diversión, cambio de rutinas y vacaciones. Los más pequeños de la casa tienen varias semanas por delante para disfrutar del buen tiempo y de cantidad de actividades diferentes a su día a día. El problema llega cuando los padres tienen que trabajar y no pueden pasar todo el tiempo con sus hijos, muchos se preguntan qué hacer, cómo mantener a sus niños entretenidos durante los meses estivales. Existen buenas alternativas para evitar el aburrimiento. Leer más
¿Cómo se valora la conciliación laboral y personal? Hace unos días se conocía el informe de conciliación laboral y familiar publicado por la Association of Executive Search Consultants (AESC). La encuesta en la que se basa el informe para extraer las conclusiones se llevó a cabo este año entre los meses de abril y julio. Leer más
Claves para motivar a los empleados Tener trabajadores motivados trae efectos positivos en las empresas. Las compañías que cuentan con plantillas motivadas son las que a la hora de presentar sus números, arrojan los mejores resultados. Y es que una persona motivada rinde más en su trabajo, tendrán un mayor aprovechamiento del tiempo y por lo tanto, alcanzará los objetivos que le hayan sido marcados. Resumiendo, ambas partes salen ganando. Leer más
Retribución-flexible-¿Qué-es-y-qué-ventajas-tiene_
Retribución flexible: ¿Qué es y qué ventajas tiene? Cada día vemos cómo más compañías utilizan las retribuciones flexibles como herramienta para contentar y motivar a sus trabajadores. Y es que, es indudable que los planes de retribuciones flexibles son capaces de mejorar la calidad de vida de los empleados, y que esa calidad de vida repercute directamente en la productividad y en la disminución del absentismo laboral.  Leer más
¿Cómo elijo la guardería para mi hijo? El momento de elegir la guardería para dejar a nuestro pequeño debe ser un momento importante y las decisiones que se tomen deben ser pensadas. Debemos contar con la garantía que dejamos a nuestros hijos en buenas manos y por supuesto, en lugares que estén bajo los controles municipales y/o de la Conserjería de Educación de nuestra comunidad. Esto es importante para evitar llevarnos sorpresas como clases masificadas, personal no preparado, comidas sin controles, etc. Leer más