El blog de Up SPAIN

Las oportunidades vienen desde dentro

Tener un trabajo no solo consiste en realizar las tareas sobre las que tenemos responsabilidad si no hacerlo de manera satisfactoria y sin bajar la guardia. Nunca se sabe el tiempo que estaremos en ese puesto, quizá lo perdamos o quizá surjan nuevas oportunidades laborales. No importa lo cómodos que estemos, jamás hay que “dormirse en los laureles” ante un posible cambio, y por eso es conveniente tener en cuenta algunos errores que no debemos cometer en estas situaciones de nuestra carrera profesional.

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El permiso de maternidad El tiempo del descanso y del café con compañeros siempre es beneficioso para muchas cosas. Las relaciones interpersonales evolucionan, se hablan de temas de interés, etc. Muchas son las preocupaciones que en la actualidad tiene el trabajador y Ángel y sus compañeros siempre aprovechan estos ratos para hablar de ello. Hace unos días el tema estrella fue los sueldos y las posibles subidas en el 2015 y hoy es un tema que a Leticia, del departamento de contabilidad le preocupa especialmente. En unos meses será mamá y no sabe muy bien cómo funciona las bajas por maternidad. Leer más
La creatividad, ese objeto de deseo Quién no ha hablado alguna vez de la creatividad, en su entorno personal, en su trabajo… Lo cierto es que esta cualidad se presenta como un elemento imprescindible en muchas ocasiones para conseguir el éxito profesional y comprobar lo innovadora que es una persona puede ser una manera de evaluar utilizada en las empresas. Que no cunda el pánico, porque aunque muchos afortunados la poseen de manera innata, aquellos que no se consideran tan creativos, están de suerte porque se puede educar siguiendo algunas rutinas. Si bien es cierto que no hay nada mágico y se debe trabajar y perseverar. La creatividad es un elemento importante a la hora de forjar nuestra marca personal. Leer más
Cómo utilizar Linkedin para buscar un trabajo Hace unas semanas hablábamos de Rosa, una joven de 30 años, química de formación y que estaba buscando trabajo de manera activa. Además de acudir a las oficinas de empleo, y mandar su curriculum como siempre se ha hecho, Rosa utilizaba Internet como herramienta para cumplir su objetivo: acceder al mercado laboral. Leer más
¿Cómo se puede retener el talento? El escenario de juego en el mundo de las empresas está evolucionando y haciéndose cada vez más competitivo. Esto se debe a que la economía parece ser que empieza a repuntar y se han mejorado las previsiones de crecimiento lo que trae adherido un dinamismo mayor de las plantillas. Con este panorama las compañías no tienen otra alternativa que retener el talento que en ellas existe con estrategias que además de mantenerlo lo atraigan y refuercen el compromiso de los empleados. Esto se traducirá en un mínimo riesgo de huida de capital humano. Leer más
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¿Qué aptitudes se valoran más en una empresa? La comunicación es una aptitud muy valorada en la vida diaria, en las diferentes relaciones que establecemos en nuestro día a día y no podía ser de otra manera en el ámbito laboral al menos es una de las conclusiones que arroja un estudio realizado sobre las competencias más valoradas por las empresas de España. Han participado 57 organizaciones de sectores diversos y 9 de cada 10 afirman que para ellas la comunicación es de lo más importante que debe tener un trabajador, ya sea de plantilla o un mando directivo. Leer más
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¿Cuánto crecerá mi sueldo en 2015? Durante el descanso a media mañana, Ángel y sus compañeros siempre comentan la actualidad, desde temas políticos hasta el último fichaje del equipo de fútbol europeo que está haciendo una gran temporada. Hoy el tema está animado y al grupo de siempre, se han unido trabajadores de otros departamentos. ¿Crecerá nuestro sueldo el año próximo?, ha lanzado Sonia, miembro del equipo de RR.HH. de la empresa. Leer más
El Curriculum perfecto... según Google ¿Es nuestro currículum perfecto para presentar en las empresas? ¿cumple los principales requisitos para que sea atractivo y acabe en algún proceso de selección? El gigante de Sillicon Valley, Google, ha dado a conocer las claves y es que no en vano sus encargados de recursos humanos son especialistas en identificar talento. Cerca de 50.000 curriculums  llegan a la semana, una cifra que sorprende, pero no todos son válidos y los motivos muchas veces no tienen nada que ver con el perfil del candidato. Leer más
Búsqueda de trabajo a través de internet En la actualidad uno de los máximos problemas que se encuentran los jóvenes (y no tan jóvenes) es el de encontrar un empleo. Rosa es una de esos cientos de candidatos que mandan sus CV´s a las grandes empresas en busca de una oportunidad. Tiene 30 años y cree que la situación está mejorando porque muchos de sus amigos ya han encontrado un puesto. Leer más
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¿Qué ciudad es la favorita para trabajar? ¿Alguna vez os habéis preguntado cuál es la mejor ciudad para trabajar? Pues según una encuesta realizada a 200.000 trabajadores de 189 países de todo el mundo, España es el octavo país preferido y Madrid, la quinta ciudad predilecta seguida a dos puestos por Barcelona. Esto hace que nuestro país sea el único con dos ciudades en el ranking de las diez primeras. Leer más